ميدار.نت - لندن

تبقى دول شمال أوروبا في صدارة تصنيف "ذي إيكونوميست" السنوي حول أفضل الدول لعمل المرأة، حيث احتلت أيسلندا المركز الأول، وجاءت كوريا الجنوبية واليابان وتركيا في ذيل القائمة.

وعلى الرغم من التقدم الملحوظ في بعض البلدان، يظل التحسن بطيئاً ومتفاوتاً وفقاً لتحليلات "ذي إيكونوميست".

السقف الزجاجي

وأُطلق مؤخراً "مؤشر السقف الزجاجي" الذي يقيس دور المرأة في سوق العمل في تسع وعشرين دولة، حيث تم تقييم مؤشرات متنوعة مثل الفجوات في الأجور وتكاليف رعاية الأطفال.

واستمرت أيسلندا في تصدّر القائمة للعام الثاني على التوالي، تليها السويد والنرويج وفنلندا.

وتبرز دول شمال أوروبا بأداء متميز في جميع المعايير، حيث تشغل النساء نسبة كبيرة من المناصب الإدارية.

وارتفعت نسبة النساء في المناصب الإدارية إلى 40%، في فرنسا، بينما شهدت البرتغال تقدماً واضحاً في المساواة بين الجنسين خلال السنوات الثماني الماضية.

نسب قليلة

ورغم تفوق النساء في حصولهن على شهادات جامعية، يظل عدد النساء اللاتي يحصلن على وظائف قيادية أقل من الرجال في معظم البلدان.

وتظهر تركيا واليونان وإيطاليا كأمثلة واضحة حيث يعاني نحو ثلثي النساء من البطالة.

وعلى مستوى عالمي، يظهر أن النساء يكسبن أقل من الرجال بنسبة تقدر بحوالي 12%.

وأكّد التقرير أهمية زيادة تمثيل النساء في المناصب القيادية، مشيراً إلى تحسن في مجال المجالس الإدارية.

وفي دول النادي الغنية، وصلت نسبة النساء في المناصب الإدارية إلى 33% عام 2023.

وفيما يتعلق بالهيئات السياسية، تظهر الأرقام أن النساء يحتلن أكثر من 45% من المقاعد البرلمانية في دول شمال أوروبا، بينما تظل النسبة أقل من 20% في كوريا الجنوبية واليابان.